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6 janvier 2012 5 06 /01 /janvier /2012 19:19

imagesCA1GJ49S.jpgVous avez votre idée, vous avez découvert un marché, des niches d'un marché, où semble t' il , il y a de l'espace pour développer votre activité, donc il vous semble raisonnable de vous lancer...Vous avez identifié un maximum de paramètres

grâce à votre analyse de marché, vous avez testé votre service ou votre produit, donc tous les indicateurs sont au vert ! 

Hé  bien, il reste toutefois un "produit" essentiel que vous n'avez pas expertisé... c'est vous même ! 

Etes-vous certain d'avoir les épaules pour le job ? Car vous allez découvrir au moins deux situations à maîtriser : savoir gérer la solitude et apprendre la patience. En effet, le dirigeant d'une PME est  une personne seule et ce n'est pas facile à affronter. Nombreux sont les employés ou cadres partis d'une entreprise dans le cas d'un licenciement, qui avec les indemnités reçues ont décidé de se mettre à leur compte. Dans près de 80% des cas, ils sont allés à l'echec.

Pourquoi ? Parce que la structure qui les ébergeait était rassurante,  protectrice,  lieu d' échange, de référence quelle soit pour ou contre. Là plus rien ,tout seul face à soi- même, pour prendre chaque décision. De même si les affaires n'avancent pas aussi vite que souhaité,  il va falloir apprendre à attendre, donc patience, là aussi sans alternative offerte par la structure comme lorsqu' on est salarié. Quand on analyse les raisons des échecs  de la plupart de ces ex-salariés on  voit, qu'inconsciemment ils ont commencé par recréer autour d'eux une structure protectrice génératrice de coûts : bureaux, secrétaire,ou n'ont pas  perséverer suffisamment  lontemps dans le plan d'action qu'ils s' étaient fixés. Alors, n'hésitez pas à demander à votre entourage s'il pense que vous êtes taillé pour le job.

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Published by le banquier entrepreneur - dans Economie
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  • banquier à la retraite depuis peu , devenu gérant  d'une belle PME,  ayant la double expérience de la vie de l'entreprise, et encore du temps libre 
pour apporter gratuitement des réponses aux créateurs  et dirigeants d'entreprises .
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